企业数字化转型：顶层规划方法！
企业数字化转型将成为各行业企业的一把开疆利斧，是企业发展走向智能化的必经之路。
唯有洞察数字化本质，才能形成破局之道…
在深入探索数字化转型的突破路径之前，首要之务是构筑对数字化及其转型过程的深刻而准确的认知体系。
数字化的本质逻辑：连接、数据、智能
数字化的本质逻辑是一个从连接、数据到智能的递进过程。
核心人力CoreHR系统的底层逻辑
Core HR指那些与人力资源管理的核心功能相关的模块。
2024年了，当年IT部门提出的口号已被实锤打脸
在数字化转型的实践当中，传统IT部门依旧在扮演配角？
盘点企业数字化转型失败的所有原因
原因重要，变革思路更关键。
快10年了，数字化转型失败率依然高达80%
在数字化转型的路上，需要避开的坑很多，需要面对的挑战很多。任重而道远。
69个数字化转型的大坑，快进来数一数你踩过几个？
不是让你对号入座，是让你发现问题，然后找到解决方法。不要让真金白银打了水漂。
企业CEO的疑问：企业上数字化到底是好还是坏？
你做数字化的价值实现了吗？
数据驱动：从底朝上的数据纵向打通，使数据真正反哺业务
在业务系统设计与实现阶段，就充分考虑数据的后续价值与应用场景，使数据成为业务系统的内在组成部分而非附属品。