“数智基建”定义为一种聚焦于数据、分析和AI生态建设的全新部署模式,通过使用已经建立了密切合作的供应商产品组合,构建全面的数据分析和人工智能解决方案和服务体系。
数字化转型是战略问题,需要一把手的变革魄力、数字化转型的战略高度、定力以及强有力的推动力,不能仅仅停留在喊口号上。
企业数字化转型在VUCA时代带来的收益是多方面的,包括提升运营效率、增强决策能力与灵活性、创新商业模式与拓展市场、提升客户体验与忠诚度以及强化风险抵御能力等。
它们各自有着怎样的独特价值?
信息化、数字化与数据化彼此促进,共同构建了现代信息社会的基础。
企业数字化转型将成为各行业企业的一把开疆利斧,是企业发展走向智能化的必经之路。
在深入探索数字化转型的突破路径之前,首要之务是构筑对数字化及其转型过程的深刻而准确的认知体系。
数字化的本质逻辑是一个从连接、数据到智能的递进过程。
Core HR指那些与人力资源管理的核心功能相关的模块。
在数字化转型的实践当中,传统IT部门依旧在扮演配角?